2019年01月19日，江蘇晨光集團2018年度工作總結大會在晨光工業園區隆重舉行。參加本次年終總結大會的有繆國元董事長、薛亞波總經理、吳健總經理等主要領導人、全體職工。

會議上繆國元董事長全面梳理了晨光集團2018年各項工作的開展情況，分析了工作中存在的問題和不足，同時對新年度的工作作出明確的規劃和打算。

在會議開始前，由主持人范建娥公布了2018年消防演練頒獎名單，由安全科金科長、薛亞波總經理、吳健總經理、繆國元董事長為獲獎員工頒發獎狀和獎金。

薛亞波總經理的總結

首先由薛亞波總經理進行發言，他表示：2018年晨光獲得多項戰果，包括：晨光涂料編制了多項企業標準及技術應用規程、開發了節能設計軟件、為客戶提供了新的技術支持和更完善的服務、中禾智能變色調光膜成功進入市場并得到客戶的認可，完成了很好的銷售業績。

薛亞波總經理表示，這些自主研發的產品，以先進的創新實力推動行業了智能革新大進步。晨光集團在接下來的工作中，發展的重心仍然是重科研、求創新；2019年晨光集團將全面進入了高速發展階段，這也會迎來新舊產品的交替升級、多種理念的全新碰撞。

吳健總經理的總結

吳健總經理就中禾科技的目標市場、企業宣傳、團隊建設、人才培養，生產與施工、企業管理等方面進行了論述，他表示：目前對中禾科技的玻璃深加工產線，夾層玻璃廠的組建（專門生產智能調光玻璃和具有高附加值的藝術玻璃）工作已經做了有序推進，人員和設備都在物色和調研。

2019年中禾科技將通過搜索引擎、自媒體建設、短視頻傳播、異業合作、跨界傳播等方式來提升市場占有率；通過制度建設來發展企業，通過有效合理的激勵機制來培養人才。

繆國元董事長的總結

繆國元董事長最后作了一個總結性的發言，他表示：在原材料上漲、環保高壓政策、供給側改革、營改增的推進以及油改水政策等因素的影響下，2018年的涂料行業面臨著多重的壓力，有些企業因此而縮減規模、裁員，甚至是倒閉；但是，這些因素對我們晨光涂料的影響力較小。

2018年的晨光集團經營狀況很好，盡管受大環境影響利潤有所下降，但企業的研發產出、稅收、固定資產投資率較上一年度提升了25%。從晨光涂料創立至今的發展曲線看，我們一直是在穩固增長的，而年后的晨光涂料更會有一個厚積薄發的優勢，究其原因可以歸納為以下幾點：“守規則、納人才、搞創新、提質量”。

在“求環保”“嚴監管”高壓態勢下，一些企業在抱怨日子難過，而晨光涂料依靠先進的環保處理設備、高效的企業管理水平、符合環保排放的標準，做到了化工行業的標桿企業，保持著正常穩定有序的生產。在企業發展過程中，晨光涂料同樣嚴守規矩，遵從市場的發展規律，不脫離行業和企業的實際。晨光涂料憑借的是堅持遵守政策法規、誠信納稅的守則；而只有合規，企業的日子才能過的更好，走得更遠。創新是企業發展的動力，只有不斷創新才能不被市場淘汰，才能不斷引領中國涂料市場。

同時，繆國元董事長表示，2018年晨光集團做了很多突出性的工作，而這些工作是值得肯定和稱贊的。

1.2018年，晨光集團贊助了北京、常州等地的幾所學校，這是企業家應有的責任，也是對社會應有的貢獻，晨光來源于社會，也要回報于社會。

2.晨光集團通過公證處、法院、律師事務所等手段在全國各地進行抓假、打假，今年的打假工作取得了很好的成績，而晨光集團通過法律手段維護了晨光涂料的知識產權。

3.新增一條柔性無機陶瓷水漆生產線（年產值有5個億），這對企業發展有很大的推動力。

4.晨光集團以高于行業的中標價格拿下了多項國家項目，包括合肥三號線地鐵線項目、招商銀行調光玻璃項目，也和多家百強地產企業簽訂了戰略合作。通過以上項目，我們可以看出，晨光集團的產品質量是值得信賴的、技術創新是能夠引領行業的。

5.2018年碩果累累，包括：晨光涂料接待了30多批百強房地產企業、承接了CHG建筑用涂裝節能系統應用座談會，參加了2018中國軌道交通環保涂料及涂裝工藝高峰論壇、榮獲2018年度中國石油和化學工業聯合會科學技術二等獎等。

繆國元董事長與晨光集團博士團隊

繆國元董事長也對未來進行了展望：2019年的晨光集團依然堅持技術創新，以高質量發展理論做好企業的轉型升級，以高技術高質量的產品來占領高端市場；未來的晨光集團是多元化的，需要向新的行業發展；為此我們將實行大戰略，緊抓重點產品、重點工程、重點領域。

2019年，我們將繼續為創造百年晨光而努力奮斗。